職責描述：
1、管理分析方法開發團隊，負責藥物分析檢測方法開發，解決分析技術難題和各類問題，并進行技術指導、技術培訓和技術交流等；
2、對商務階段項目進行評估，分析項目承接能力并制定開發計劃，監督計劃的執行并有效控制進程；
3、負責對方法開發團隊的績效管理、團隊建設以及相關規章制度和工作流程的建立和優化；
4、參與建立和維護分析實驗室的質量管理體系；
5、完成公司領導分配的其他任務。

任職要求：
1、年齡45歲以下，性別不限；
2、藥學、藥物化學、藥物制劑、藥物分析、分析化學，藥代動力學等相關專業碩士或博士學歷；相關要求；
3、具有3年以上生物分析研發工作經驗，有10人以上團隊管理經驗者優先考慮；
4、熟悉國內外生物分析領域法規及指導原則、熟悉GLP實驗室、CNAS；精通HPLC、LC-MS/MS、ICP-MS、GC-MS/MS的使用；
5、良好的領導能力，問題解決能力，人際和溝通能力。